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Lamezia Terme, 4 giugno 2020 - La segreteria territoriale del Sulpm, Sindacato unitario  lavoratori Polizia municipale e locale, in una lettera inviata al segretario comunale, al sindaco, e per conoscenza all'assessore alla Polizia locale e a tutti i dirghenti, contersta il piano ferie  redatto dal vicecomandante, Rubino e da segretario Pupo così disposte: 1-15 luglio, 16-31 luglio, 1-16 agosto, 17-31 agosto, 1-15 settembre, 16-30 settembre.

Nella stessa decisione si fa presente come "termine per comunicare le proprie scelte il 25 giugno al fine di consentire la pianificazione della turnazione e delle reperibilità". "La scrivente organizzazione sindacale - si legge -  avuto conoscenza della v/s nota Prot. N°34007 del 03.06.2020 riportando quanto in oggetto emarginato, evidenzia le contraddizioni e le palesi violazioni alle previsioni contrattuali e legislative. Considerato che non risultano a questo sindacato analoghe disposizioni emanate dal dirigente in indirizzo, Pasquale Pupo, che in base al Decreto N° 5 del 26.02.2020 ha assunto la direzione anche del Settore servizi alle Persone, dell’Uoa Segreteria Generale,Uoa.

Protezione civile, Uoa. Programmazione strategica, al fine di valutare una uniforme procedura e verificare atteggiamenti disomogenei e per certi versi discriminatori tra gli stessi dipendenti dell’Ente, si chiede di avere conoscenza formale dei piani ferie disposti dallo stesso Dirigente, nei Settori e in tutte le Uoa menzionati. Nel merito, la disposizione di servizio in oggetto richiamata, risulta in totale violazione dell’art. 28 C. 12 del CCNL 21.05.2020 e denota una sostanziale inadeguatezza nella direzione del Corpo della Polizia locale, vista l’evidente contraddizione nel richiamo alle disposizioni nazionali e regionali in materia di COVID-19 che individua al 31 luglio c.a. lo stato di emergenza.  A dimostrazione della superficialità nell’emanazione della disposizione di servizio in argomento, si rileva che il vigente CCNL stabilisce il godimento di almeno due settimane consecutive di ferie nel periodo 01 giugno – 30 settembre. Sembra paradossale e cervellotico omettere il mese di giugno nel piano ferie disposto e comunicato agli operatori della P.L. e pianificare la turnazione comprendendo il mese di luglio, ribadendo che lo stato di emergenza epidemiologica dura fino al 31 luglio p.v..Quindi, riassumendo, il piano delle ferie estive disposto dal Dirigente Pupo, tiene conto delle norme nazionali e regionali che prevedono l’emergenza epidemiologica fino al 31 luglio p.v. con una turnazione che comprende lo stesso mese. Contestualmente, si contravviene all’art. 28 C. 12 del CCNL 21.05.2020, che stabilisce giugno/settembre il periodo di ferie consono al raggiungimento delle finalità delle ferie, indispensabili per consentire al lavoratore oltre al recupero delle energie psico-fisiche anche la tutela e la valorizzazione dei suoi liberi interessi e dei suoi tempi di vita, che anche l’art. 10 del dlgs. 66/2003 fissa, in almeno due settimane nell’anno di maturazione, cronologicamente consecutive solo su richiesta del lavoratore.

La scrivente Organizzazione sindacale, chiede che la disposizione Prot. N°34007 del 03.06.2020 venga immediatamente ritirata e per effetto venga formulato la nullità del citato provvedimento, riservandoci di comunicare al Prefetto e alle competenti autorità, applicazioni pregiudizievoli, difformi e in contrasto con le previsioni normative e contrattuali.Inoltre, nel rispetto di corrette regole di relazioni sindacali e in virtù dei principi di trasparenza e buon andamento dell’azione amministrativa, nei termini previsti dalla vigente normativa, si resta in attesa di conoscere i piani di ferie formalmente disposti dal dirigente Pupo negli altri Settori e Uoa diretti dallo stesso". La lettera è firmata per la segreria territoriale da, Michele Ugo Caruso, Mario Mazzei e Giuseppe Orlando.

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