Lamezia Terme, 8 ottobre 2015 - Riceviamo e pubblichiamo. In merito alla pesante vertenza che ha investito la problematica dei lavoratori Lsu del Comune  di Lamezia Terme, a seguito della denuncia della Uil-Fpl Calabria, l’assessore Massimiliano Carnovale ha convocato tutte le organizzazioni sindacali  per comunicare la posizione della Giunta municipale.

Lamezia Terme, 21 dicembre 2015 -  "Il mese di dicembre è da sempre un momento utile per provare a tracciare il bilancio di un anno che sta per finire, il che consente di prendere coscienza degli eventuali errori, di correggere le storture e di mettere in risalto i possibili obbiettivi raggiunti. La Uil-Fpl, quale sindacato di categoria con il Dna finalizzato alla difesa dei diritti legittimi dei lavoratori, deve però denunciare le difficoltà affrontate nell’anno 2015 dai dipendenti i quali hanno comunque assolto alle proprie funzioni con molti sacrifici, pur se penalizzati da una riorganizzazione mancata che non ha tenuto realmente conto dei problemi di contesto lavorativo e delle potenzialità delle risorse umane disponibili".

Lamezia Terme, 8 febbario 2018 - La partecipata assemblea dei dipendenti del Comune di Lamezia Terme - convocata dalla Uil-Fpl e presieduta da Bruno Ruberto e dal segretario generale regionale, Elio Bartoletti, che si è svolta nella sala consiliare di via Perugini ovest ha manifestato - è scritto in una nota -  il perdurare dello stato di insoddisfazione per il funzionamento della macchina burocratica dell’Ente.

Lamezia Terme, 9 marzo 2019 - "Dopo tante controverse vicende e le criticità riscontrate nella procedura dal Dipartimento della Funzione pubblica a luglio del 2018, finalmente il Comune di Lamezia Terme si dota dell’Organismo indipendente di valutazione. Oltre a manifestare ai componenti nominati il nostro augurio di buon lavoro, siamo moderatamente soddisfatti che il primo decreto del sindaco Mascaro riguardi la nomina di questo importante organismo, che assicura il monitoraggio permanente e la verifica costante della realizzazione degli obiettivi e della performance, contrariamente a quanto avvenuto nel suo primo insediamento".

Lamezia Terme, 7 marzo 2019 - Riceviamo e pubblichiamo. Ormai da molto tempo assistiamo ad una profonda crisi di identità della Polizia locale del nostro territorio: disorganizzata, organicamente al di sotto dei parametri previsti dalla Legge, con carichi di lavoro aumentati e un’eta media del Corpo avanzata. L’organizzazione disorganizzata ed inadeguata del Corpo, risulta evidente agli occhi di tutti i cittadini: nonostante il servizio di viabilità comprende mediamente 15 agenti in servizio giornaliero, le vie e i quartieri della città raramente vedono in forma continuativa la Polizia locale. Nelle piazze, nei mercati, nei luoghi di aggregazione, regna l’anarchia assoluta. Nessun minimo servizio di prevenzione della disciplina del traffico, della sosta e del commercio viene più assicurato dalla Polizia Locale, preferendo invece interventi immediatamente repressivi.